الجوانب القانونية للموارد البشرية وفق نظام العمل

**الهدف العام للدورة

تمكين المشاركين من تطبيق الأنظمة والقوانين العمالية السعودية بكفاءة واحترافية في جميع ممارسات الموارد البشرية، بما يضمن حماية حقوق الأطراف وتقليل النزاعات والمخاطر القانونية.

** الأهداف التفصيلية للدورة

بنهاية الدورة سيكون المشارك قادرًا على:

1. فهم الإطار القانوني المنظم لعلاقات العمل في المملكة.
2. تفسير مواد نظام العمل وتطبيقها عمليًا.
3. إعداد وصياغة العقود العمالية بشكل قانوني سليم.
4. تطوير سياسات موارد بشرية متوافقة مع الأنظمة.
5. إدارة الأداء والانضباط الوظيفي وفق الإجراءات القانونية.
6. تطبيق الأنظمة المتعلقة بالأجور والإجازات وساعات العمل.
7. ضمان الامتثال لمتطلبات السلامة المهنية والمسؤوليات القانونية.
8. التعامل مع إنهاء العلاقة العمالية بطريقة نظامية.
9. احتساب مكافأة نهاية الخدمة بدقة.
10. إدارة النزاعات العمالية وتجهيز القضايا بشكل احترافي.